ＨaＴe ＮｏｉＳe．

この間友達に平らげられた残りを焼いてみた。
したら、ぎゅうぎゅう(;ﾟ;ж;ﾟ;)💦
今回ちょっと濃いめに色つけたら香ばしくなったので、こっちの方が良かったかなー💡
ってことで、今後は焼き時間を増やそう。

そして迷惑な話。
職場の人間関係をめちゃくちゃにして辞めてった子が、近くでまた働き始めたらしいけど、そのクレーム相談とか、ひやかしみたいなのとか、実は苦手だったという暴露とかがお客さんから増えて困ってる。
なんて言えばいいんだよ(っ‘ᾥ’) ╮ -💣
まだトラウマ化してて、名前聞くだけでも逆上してしまう子や夜眠れない従業員も居るのに、辞めてまで悩みの種だ。
今までは人を省くような考えはしちゃいけないと思ってきたけど、人を傷付けたり不快にして良い筈はない訳だ。
友達が言ってた。
「どんな理由が自分にあろうと、それが他人を傷付けて良い理由にはならない」って。
めっちゃ賛同。
ただひとつ問題なのが、この辞めた子もそうだけど、先に自分が他人を傷付けたという認識が無い場合、勝手にこっちが悪者になっちゃってるんだなぁ･･･。
あ、別に誰かがその子にやり返したとか修羅場が起こったとかではないんだけど。
彼女の退社理由も一身上の都合だし、何だったら自分が辞めて困ってると思い込んで他の従業員にLINEしまくって来るレベルなので(￣▽￣;)

あ、まぁここで私は昔悩んでて。
したら別の友達が
「思わせたい奴には思わせとけばええで」
って。そしてそれが、私はそういう人じゃ無いって知ってるからって事でもあった。

こうして勇気を貰って、今の職場での悩みから私は解放されて行ったけど、まだまだ苦しんでる子達も居て、出来ることをしていければと思う。ただ彼女達が苦しんでいるのは、自分達がされた事に対してではなくて、新たな犠牲者が出る事に対しての不安という部分が大きい。
ここをどうクリアさせれば良いのかを日々悩んでる。言葉での説明だけでは難しい。知識も必要になるし、その知識を信じられる心も大切になってきてしまう。
じっくり時間を掛けて、少しずつ皆の心が解かれて行けば良いな。